Sven Bemmé ist hauptberuflich tätig als selbstständiger Change-Management-Berater (zertifiziert nach CMC/BDU) sowie als Trainer und Coach. Sein Aufgabenfeld umfasst die branchenübergreifende Unterstützung von Organisationen und Personen im Profit- sowie Non-Profit-Bereich im Rahmen von Veränderungsprozessen. Die von ihm moderierten KMM-Veranstaltungen in Präsenz- und Fernstudium umfassen die Bereiche Organisation und Kommunikation, mit den Schwerpunkten Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationstechnik, Personal- und Projektmanagement.
Zur Person
- Jahrgang 1970
- Diplom-Politologe
- seit 2000 tätig als Change-Management Consultant
- seit 2003 selbstständiger Unternehmensberater
- seit 2003 Lehrbeauftragter am Institut für Kultur- und Medienmanagement Hamburg
- seit 2005 Trainer und Dozent am Institut für Kulturkonzepte Hamburg
- seit 2009 Lehrbeauftragter im Bereich ABWL/Handel an der DHBW
- Mitglied des Vorstands im Fachverband Change Management im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) e.V.
- Fachbuch-Autor („Kultur-Projektmanagement – Kultur- und Organisationsprojekte erfolgreich managen“, 2010)
- KMM-Studienbrief-Autor („Projektsteuerung und Evaluation“, 2008)
Stationen
- 2003 – 2008: Consultant & Trainer der Organisationsentwicklung, Betriebsberatung und Schulung (OE + BS) GmbH
- 2000 – 2003: Consultant einer BDU-Unternehmensberatung in Hamburg
- 1989 – 2000: Tätigkeit in einem mittelständischen Handelsunternehmen (Zulieferer + Service Druck-Industrie)
- 1992 – 1999: Studium der Politischen Wissenschaften und Amerikanistik in Deutschland und den USA